11问答网
所有问题
当前搜索:
钉钉打卡记录 劳动仲裁
员工被踢出工作群、被强制退出
钉钉打卡
,公司此举是否违法?
答:
员工为此不知所措,也没有什么好办法!事实上,公司的这种行为可能构成单方解除劳动合同,甚至违法辞退。如何判断公司将员工踢出工作群的行为是否属于违法辞退?申请
劳动仲裁
要注意哪些突破?这里有一个案例。最后说一下具体的操作取证和应对方法。员工被踢出工作群、被强制退出
钉钉打卡
,看了这个案例,很...
...工资只发几百 不给
劳动
合同取消
钉钉打卡
要求手动考勤 这样合法吗...
答:
不合法是不合法,但是想争取自己的权益是另一回事。这种情况你应该是没法干了。但是想拿赔偿走人是很难的。得去
劳动仲裁
,但是他们不会主动调查取证,你得自己提供证据。第一步,先去劳动监察大队申诉,通过他们拿到劳动合同,盖有公章的工资明细和
考勤记录
,确认无误再签字确认。第二步,拿着这些证据去...
被公司踢出
钉钉打卡记录
怎么调取?
答:
很难,而且不太合法。。最好直接
劳动
局投诉,这种情况公司是需要被动举证的,否则你说啥就是啥。
钉钉
被踢
劳动
肿裁太久已超3个月没有
打卡记录
还能有证剧吗?
答:
可以参考,但你得联系有权限的管理员给你提供或者公司提供,毕竟
钉钉
属于组织用户,数据归属单位
仲裁
会影响以后找工作吗
答:
(4)证明事实
劳动
关系:工装,工牌、打卡记录,社保缴费记录,工资条、入职申请表、授权委托书、
钉钉打卡记录
、考勤记录、公司规章制度确认书等组成完整有效的证据链综合加以证明。(5)加班记录:如果有加班申请表或者审批表、加班餐费补贴、加班打卡记录等等。(6)违法辞退证据:如果公司出具了《解除劳动...
去
劳动
局告单位需要交费吗?
答:
5、证明事实
劳动
关系:工装,工牌、打卡记录,社保缴费记录,工资条、入职申请表、授权委托书、
钉钉打卡记录
、考勤记录、公司规章制度确认书等组成完整有效的证据链综合加以证明。6、加班记录:如果有加班申请表或者审批表、加班餐费补贴、加班打卡记录等等。7、违法辞退证据:如果公司出具了《解除劳动合同通知...
劳动仲裁考勤记录
被公司删除?
答:
你是说你
劳动仲裁
以后
考勤记录
被公司删除了 对吧 但是这个东西你放心记着 他愿32无所谓 你有你的证明和你的材料就行 然后那个有些东西吧是公司需要举证的 他不给你拿劳动记录 他们也是有一定的意图的 当然了这个最终可能对你不利不利 可能是只能说减少给你钱 但是绝对不是免责的东西 。
单位任意降低工资如何去办
答:
(4)证明事实
劳动
关系:工装,工牌、打卡记录,社保缴费记录,工资条、入职申请表、授权委托书、
钉钉打卡记录
、考勤记录、公司规章制度确认书等组成完整有效的证据链综合加以证明。(5)加班记录:如果有加班申请表或者审批表、加班餐费补贴、加班打卡记录等等。(6)违法辞退证据:如果公司出具了《解除劳动...
你好加班
钉钉打卡记录
可以作为加班的吗?
答:
钉钉打卡记录
可以作为加班的证据,但是是不够充分的,如果你只是打了卡,而人不在公司,这样是属于欺骗性加班,会被惩罚的。
从公司辞职,退了钉钉,,现在公司以只认
钉钉考勤
不发工资,有纸质的考勤...
答:
没关系,再找公司要一次,如果不给拿着纸质
考勤
去
劳动
监察大队依法讨要,在工作日内劳动监察大队依法会很快要到工资,公司想赖账是赖不了的
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜